FLC LAB se lanzará el 1 de abril de 2026. Regístrese en el próximo seminario web (disponible solo en inglés) y revise la información a continuación para obtener más detalles y prepararse para el lanzamiento.
El FLC LAB (por sus siglas en inglés – Aprender, Evaluar y Comparar) ofrece a los Contratistas de Trabajadores Agrícolas (FLC por sus siglas en inglés) un punto de partida accesible en materia de responsabilidad social, con herramientas y recursos para profundizar su conocimiento, evaluar y fortalecer sus sistemas de gestión laboral a lo largo del tiempo. Diseñada como una plataforma de mejora continua, ECIP LAB ayuda a los FLC a evaluar sus sistemas de gestión laboral regularmente, según los principios establecidos en la Carta Ética sobre Prácticas Laborales Responsables.
Como una iniciativa a gran escala, ECIP LAB apoya la alineación entre los FLC, productores, proveedores y minoristas/compradores en torno a normas de responsabilidad laboral compartidas y, sobre todo, brinda a los minoristas una mayor visibilidad de sus cadenas de suministro.
DESARROLLO DE CAPACIDAD
ECIP ofrece recursos y marketplace de proveedores expertos de servicios que pueden ayudar a los empleadores a enfrentar desafíos clave en la gestión laboral, fortaleciendo sus sistemas y respondiendo a los requisitos de los clientes minoristas.
UN PROGRAMA COMÚN
Al participar en ECIP, toda la industria de productos frescos puede involucrarse en un proceso de informes de responsabilidad social alineados con múltiples compradores. Los FLC pueden mostrar sus esfuerzos y certificaciones en responsabilidad social y destacar las áreas donde están mejorando activamente.
Cómo Comenzar con el FLC LAB
Los FLC pueden acceder al FLC LAB e iniciar su recorrido de mejora continua completando este formulario.[[ this form. Insert hyperlink]] Una vez presentado, ellos recibirán una invitación para unirse a la plataforma y podrán empezar de inmediato a utilizar los recursos incluidos en el programa para aprender, evaluar y comparar su desempeño en materia de responsabilidad social.
LAB les ayuda a los FLC a autoevaluar su operación en 56 diferentes áreas de trabajo, sistemas y políticas para apoyar sus esfuerzos de evaluación permanente y mejora continua. Mediante FLC LAB, se les invita a los FLC a:
Sobre los sistemas de gestión requeridos para alinearse con la Carta Ética.
sus propios sistemas de gestión y explorar los recursos necesarios para fortalecerlos.
su desempeño a lo largo del tiempo en un recorrido de mejora continua.
Cómo Construir un Perfil de Compromiso Positivo en FLC LAB
A continuación, se desglosan los pasos que los FLC pueden seguir para comenzar a construir su perfil de compromiso:
- Rellenar este formulario para solicitar una invitación al FLC LAB. spanishhyperlink Crea una cuenta e invita a otras personas de su operación a unirse a la plataforma.
- Evaluar los sistemas de gestión en el FLC LAB, analizando el desempeño de la operación en 56 diferentes áreas de trabajo, sistemas y políticas [LINK]. Accede a los recursos e información adicional en cada área. La autoevaluación específica de cada sistema de gestión es solo para su uso interno y no será vista por sus clientes. ECIP es una herramienta para fortalecer capacidades y no una prueba de cumplimiento. Las respuestas no serán visibles para nadie más que las personas invitadas dentro de su operación.
- Generar un perfil de compromiso, a medida que se evalúa la operación. Con el tiempo, conforme el FLC participe de manera creíble en FLC LAB, acceda a los recursos y reevalúe los sistemas de gestión, el perfil de compromiso aumentará.
- Anticipar futuras actualizaciones—Dentro de poco, los productores del ECIP obtendrán reconocimiento por trabajar con los FLC que participan en el FLC LAB.
Para mayor información, visita Cómo ganar estrellas [LINK].
Cómo Responder al Canal de Evaluación
El Canal de Evaluación está diseñado para ayudar a evaluar los sistemas actuales de gestión laboral e identificar áreas de mejora. En el momento de completar la evaluación, es importante proporcionar respuestas honestas y precisas. El FLC LAB es una herramienta de aprendizaje que apoya un proceso de mejora continua. A medida que los FLC evalúan la operación, se irá completando el perfil de compromiso. Con el tiempo, conforme el FLC participe de manera creíble en FLC LAB, acceda a recursos y reevalúe los sistemas de gestión, el perfil de compromiso mejorará.
Certificaciones Aprobadas
El FLC LAB está diseñado para complementar—y no reemplazar—los programas de certificación existentes, proporcionando herramientas y recursos adicionales para fortalecer los sistemas de gestión laboral. Si la operación posee una de las cuatro certificaciones aprobadas, ganará una Estrella de Oro, el nivel más alto de compromiso en FLC LAB.
Para validar su certificación con ECIP LAB, por favor, envía una copia del certificado vigente a support@ethicalcharterprogram.org. Una vez verificado, el FLC recibirá una designación de Estrella de Oro en su perfil de compromiso.
Estructura de precios
Debido a una subvención generosa de Walmart Foundation, Todas las suscripciones al FLC LAB serán gratuitas durante el año 2026. Las cuotas de subscripción se aplicarán comenzando en el 2027.